Meerjarenvisie 2020-2024
Samen met de zorg- en welzijnsorganisaties, professionals en Amsterdammers hebben we verkend hoe we vanuit Sigra zo goed mogelijk kunnen anticiperen op de maatschappelijke opgaven waar we voor staan. Gezamenlijke uitgangspunten:
- We gaan uit van het perspectief van de mensen in de regio (bewoners, cliënten, patiënten).
- In alles wat we doen zijn onze drie lenzen leidend voor de keuzes die we maken: preventie, eigen regie en menselijke maat(schappij).
- We focussen ons op die doelgroepen en thema’s die meer dan gemiddeld afstemming vragen, met oog voor de meest kwetsbaren.
- We zoeken hierin de samenwerking op met financiers om de opgaven thuis te brengen.
Samenwerkingen in Amsterdam
Deelname uitstroomonderzoek
Ontdek de vertrekredenen van jouw medewerkers en vergelijk ze met die van andere zorgprofessionals door deel te nemen aan het landelijke Digitaal Doorlopend Uitstroomonderzoek
Sigra Duurzaamheidsaward
Ben jij een duurzame koploper in de zorg en welzijn? Zet jouw initiatief in de spotlights met de Sigra Duurzaamheidsaward.
Regionaal werkgeverschap
Regionaal werkgeverschap richt zich op het optimaal benutten van het arbeidspotentieel, over de grenzen van organisaties en sectoren heen. Sigra behoudt duurzaam gedreven professionals en waarborgt de kwaliteit en toegankelijkheid van de zorg.
Taskforce Geboortezorg Groot Amsterdam
Taskforce voor effectieve samenwerking in de geboortezorg regio groot Amsterdam.
Platform Sociale Basis
Dit project versterkt de sociale basis in Amsterdam met een inclusieve vertegenwoordiging en gedeelde best practices, zodat Amsterdammers profiteren van betere samenwerking en ondersteuning.
Sociale Basis 020 (SB020)
Sociale Basis 020 bundelt de krachten van 9 organisaties om een toegankelijke en stadsbrede sociale basis in Amsterdam te creëren. Door gezamenlijke diensten en voorzieningen biedt SB020 oplossingen die inspelen op de echte behoeften van Amsterdammers.
