Meerjarenvisie 2020-2024
Samen met de zorg- en welzijnsorganisaties, professionals en Amsterdammers hebben we verkend hoe we vanuit Sigra zo goed mogelijk kunnen anticiperen op de maatschappelijke opgaven waar we voor staan. Gezamenlijke uitgangspunten:
- We gaan uit van het perspectief van de mensen in de regio (bewoners, cliënten, patiënten).
- In alles wat we doen zijn onze drie lenzen leidend voor de keuzes die we maken: preventie, eigen regie en menselijke maat(schappij).
- We focussen ons op die doelgroepen en thema’s die meer dan gemiddeld afstemming vragen, met oog voor de meest kwetsbaren.
- We zoeken hierin de samenwerking op met financiers om de opgaven thuis te brengen.
Samenwerkingen in Amsterdam
Uniforme gegevensoverdracht bij transmurale patiëntbewegingen
Uitgelicht
We verbeteren de continuïteit van zorg bij transmurale overdrachten door uniforme gegevensuitwisseling, zodat informatie snel en correct bij de juiste professional terechtkomt.
Amsterdam Beter Bereikbaar
Uitgelicht
Amsterdam Beter Bereikbaar, een samenwerking van Sigra, de gemeente en zorgpartners, werkt aan duurzame oplossingen om de stad toegankelijk te houden voor zorgmedewerkers en hen te behouden voor Amsterdam.
Zorgtransformatie
Uitgelicht
Het project Zorgtransformatie van Philadelphia Zorg richt zich op technologie en sociale inclusie voor mensen met een verstandelijke beperking in Amsterdam. Zorg en innovatie komen samen om schaalbare oplossingen te ontwikkelen die nieuwe vaardigheden van zorgprofessionals vragen
Twiin Dienstverlener van Twiin Afsprakenstelsel
Uitgelicht
Twiin realiseert een landelijk afsprakenstelsel voor het veilig en betrouwbaar delen van gegevens in de zorg. Sigra treedt op als Twiin Dienstverlener. Een dienstverlener ondersteunt organisaties stap voor stap bij de implementatie van het Twiin Afsprakenstelsel.
Diversiteit & inclusie
Het netwerk Diversiteit & Inclusie biedt leden een platform om aandacht te vragen voor diversiteit en inclusie. Samen werken we aan een inclusieve en diverse werkvloer waar elke professional zichzelf kan zijn en zich veilig voelt.
Actieprogramma behoud
Ontdek hoe Sigra-leden samenwerken om het verzuim en de uitstroom van zorg- en welzijnsmedewerkers met 25% te verlagen tegen 2025 en lees inspirerende ervaringen uit de actieleernetwerken.
