Meerjarenvisie 2020-2024
Samen met de zorg- en welzijnsorganisaties, professionals en inwoners hebben we verkend hoe we vanuit Sigra zo goed mogelijk kunnen anticiperen op de maatschappelijke opgaven waar we voor staan. Gezamenlijke uitgangspunten:
- We gaan uit van het perspectief van de mensen in de regio (bewoners, cliënten, patiënten).
- In alles wat we doen zijn onze drie lenzen leidend voor de keuzes die we maken: preventie, eigen regie en menselijke maat(schappij).
- We focussen ons op die doelgroepen en thema’s die meer dan gemiddeld afstemming vragen, met oog voor de meest kwetsbaren.
- We zoeken hierin de samenwerking op met financiers om de opgaven thuis te brengen.
Samenwerkingen in Amstelland-Meerlanden
Deelname uitstroomonderzoek
Ontdek de vertrekredenen van jouw medewerkers en vergelijk ze met die van andere zorgprofessionals door deel te nemen aan het landelijke Digitaal Doorlopend Uitstroomonderzoek
Sigra Duurzaamheidsaward
Ben jij een duurzame koploper in de zorg en welzijn? Zet jouw initiatief in de spotlights met de Sigra Duurzaamheidsaward.
Toekomstklaar
Samen bouwen zorg- en welzijnsprofessionals aan de toekomst van hun werk in Amstelland - Meerlanden
Regionaal werkgeverschap
Regionaal werkgeverschap richt zich op het optimaal benutten van het arbeidspotentieel, over de grenzen van organisaties en sectoren heen. Sigra behoudt duurzaam gedreven professionals en waarborgt de kwaliteit en toegankelijkheid van de zorg.
Taskforce Geboortezorg Groot Amsterdam
Taskforce voor effectieve samenwerking in de geboortezorg regio groot Amsterdam.
Data Empowerment Center
In 2025 start het Data Empowerment Center om slimmer samen te werken met data in onze regio. Lees hier meer over wat het centrum biedt.
