Collectiviteit
Het thema van het jaarplan is ‘Oog voor elkaar’. De transitie van een focus op het individu naar collectiviteit is noodzakelijk door de grote veranderingen in de samenleving en de druk op welzijn en zorg. Samen werken we aan deze maatschappelijke opdracht.
‘Zorg en welzijn zijn steeds meer een teamsport. Door samen te werken, kunnen we beter naar elkaar omkijken en zorgen we niet alleen voor inwoners en professionals, maar ook voor elkaar als organisaties.’
Sophia de Rooij, voorzitter vereniging Sigra
Thema’s in 2025
In 2025 ligt de nadruk op veranderkracht en veerkracht van medewerkers, een traject dat in 2024 is ingezet. De verbinding tussen formele en informele zorg wordt belangrijker, waarbij Sigra kijkt naar de specifieke behoeften per regio. In 2025 verfijnen we wat we op Noord-Holland niveau doen en wat juist regionaal moet zijn.
Digitalisering, waaronder databeschikbaarheid en digitale samenwerking, zijn noodzakelijk om toegankelijkheid en kwaliteit te borgen. Door data op regionaal niveau slim te combineren, creëren we inzichten waardoor we beter prioriteiten kunnen stellen. Innovatie door datagedreven werken en kunstmatige intelligentie krijgt in 2025 veel aandacht.
Focus op samenwerking
Samenwerking met gemeenten en zorgverzekeraars wordt steeds belangrijker, en elke regio vraagt een eigen aanpak. De vijf Sigra-regiobestuurstafels die samenkomen in de Sigra-vereniging zorgen ervoor dat we samen uitvoeren, van elkaar leren en maken Sigra een sterke gesprekspartner. Meer dan ooit gaan we gezamenlijk de uitdagingen in onze regio aan, benutten we onze kansen en creëren we een blijvende positieve impact voor iedereen in Noord-Holland. Wij zetten ons in voor een zorgzamere samenleving waarin werkgevers, professionals en burgers samenwerken aan het verlenen van zorg en welzijn.
‘We hebben ieders kwaliteit nodig om welzijn en zorg toegankelijk, betaalbaar en van hoge kwaliteit te houden. Samen en met oog voor elkaar pakken we de uitdagingen van het komende jaar op.’
Saskia Schalkwijk, directeur vereniging Sigra
Jaarplan structuur
Het jaarplan bevat één overkoepelend plan en vijf regionale plannen, elk goedgekeurd door de betreffende regiobestuurstafel. We geven allereerst een compleet overzicht van actieve samenwerkingen, netwerken en projecten in Noord-Holland. Daarna geven we per regio een overzicht van de uitdagingen, bestuursstructuur, samenwerkingspartners, netwerken en projecten. We bespreken de samenwerking met zorgverzekeraars en gemeenten rond het Integraal Zorgakkoord (IZA) en Gezond en Actief Leven Akkoord (GALA). Vervolgens lichten wij per regio drie projecten en/of netwerken uit waar de regio trots op is en die als voorbeeld kunnen dienen voor andere regio’s.
Samen werken aan de toekomst van zorg en welzijn.
Lees hier jaarplan en ontdek meer over onze gezamenlijke ambities in 2025.