Home
bijeenkomst buiten

Leren is Werken, Werken is leren (LWWL)

Leren is Werken, Werken is Leren (LWWL) is een programma met als ambitie om het leer-werkklimaat in 17 VVT-organisaties en bij drie ROC’s in Noord-Holland te verbeteren.

Eind van dit jaar vindt een evaluatie plaats en wordt bepaald hoe LWWL zich kan door ontwikkelen. Zie ook Regionale strategische personeels- en opleidingsplanning.

 

Impact


Voldoende mensen duurzaam actief in de zorg! 

Actieleernetwerken Behoud en Magneet

De Actieleernetwerken Behoud en Magneet zijn gericht op het aantrekken en behoud van talent en zorgprofessionals door het bevorderen van vitaliteit, werkplezier en goed werkgeverschap o.a. door de magneetkrachten van de organisatie te onderzoeken. Meer weten? Ga naar Actieprogramma behoud. 

Gerelateerde projecten

Uitwisselingsstages

Leren & Opleiden

De werkgroep Uitwisselingsstages maakt het mogelijk dat leerling-verpleegkundigen kunnen stage lopen bij een organisatie uit een andere deelsector van zorg en welzijn.

Bekijk project

ZONN

Leren & Opleiden

Zorg Opleidingen Noordwest Nederland (ZONN) is een netwerk van universitair medische centra, ziekenhuizen, Ambulance Amsterdam en VUmc Amstelacademie

Bekijk project

Versterken regionale Strategische Opleidings- en Personeelsplanning

Leren & Opleiden

Werk mee aan de toekomst van zorg en welzijn met de Regionale Strategische Opleidingsplanning: samen versterken we opleidings- en personeelsplanning om te voldoen aan de toekomstige zorgvraag.

Bekijk project

Meer informatie

luc pieters

Luc Pieters

Regioregisseur/ regiocoördinator arbeidsmarkt & onderwijs Noord-Holland Noord
Team Arbeidsmarkt & Onderwijs
+31 (0)20 512 88 37
LinkedIn
E-mail Luc Over Luc