Gezamenlijk richting en houvast
De Strategische Opleidingsplanning (SOP) ondersteunt zorgorganisaties in gesprekken over hun Strategische Personeelsplanning (SPP). De SOP biedt richting en houvast bij gezamenlijke innovaties, het formuleren van sterke opleidingsvragen naar onderwijsorganisaties en het uitvoeren van gezamenlijke opleidingsactiviteiten.
Opleidingsambities
Sigra brengt de opleidingsambities van zorgorganisaties en de regio in kaart: hoeveel mbo- en hbo-studenten verwelkomen we de komende drie jaar? En hoeveel eerstejaarsstudenten starten hun zorgopleiding?
Samengebracht in het RSOP-format
Er werken 21 zorgorganisaties mee aan de Regionale Strategische Opleidingsplanning (RSOP). Jaarlijks vullen zij het RSOP-format van Sigra in om inzicht te krijgen in hun opleidingsaantallen en om anders op te leiden. Deze gegevens vormen de basis voor de Regionale Opleidingsplanning, die volgens de PDCA-cyclus wordt besproken in bijeenkomsten van het ‘Netwerk Opleiden’ en ‘Toekomstgericht Opleiden’.
Daarnaast brengt het format ook de inzet van voldoende studentbegeleiders en de ontwikkeling van digitale vaardigheden van zorgprofessionals in kaart.
Meer informatie
