Meerjarenvisie 2020-2024
Samen met de zorg- en welzijnsorganisaties, professionals en Amsterdammers hebben we verkend hoe we vanuit Sigra zo goed mogelijk kunnen anticiperen op de maatschappelijke opgaven waar we voor staan. Gezamenlijke uitgangspunten:
- We gaan uit van het perspectief van de mensen in de regio (bewoners, cliënten, patiënten).
- In alles wat we doen zijn onze drie lenzen leidend voor de keuzes die we maken: preventie, eigen regie en menselijke maat(schappij).
- We focussen ons op die doelgroepen en thema’s die meer dan gemiddeld afstemming vragen, met oog voor de meest kwetsbaren.
- We zoeken hierin de samenwerking op met financiers om de opgaven thuis te brengen.
Samenwerkingen in Amsterdam
Gezond & Zeker
Ontdek praktische tips en tools om ziekte, verzuim en uitval bij medewerkers in zorg en welzijn te voorkomen.
Vacaturepeiling
Peilingen van het het aantal vacatures bij de zorg- en welzijnsorganisaties in de Sigra-regio's.
Behoud personeel
Informatie over uitstroom en behoud van personeel, het regionaal uitstroomonderzoek en ziekteverzuimcijfers per branche.
Werkgelegenheid
Feiten en cijfers over o.a. de ontwikkeling van de regionale instroom en uitstroom in de sector en prognoses over de toekomstige zorgvraag in de regio.
Onderwijs en opleiden
Informatie over de instroom aan opleidingen voor zorg en welzijn in de regio.
SPP en datagedreven werken
Lees meer over strategische personeelsplanning en datagedreven werken en welke initiatieven er in de regio zijn.
