Senior adviseur Arbeidsmarkt & Onderwijs (m/v/x)

Over Sigra 

Sigra is een regionaal samenwerkingsverband van zorg- en welzijnsorganisaties. Ons samenwerkingsverband telt 155 organisaties, verdeeld over vijf regio’s in Noord-Holland:Noord-Holland Noord, Zaanstreek-Waterland, Amsterdam, Amstelland-Meerlanden en Kennemerland. Team Sigra, zo’n 70 medewerkers, ondersteunt deze samenwerking aan de hand van vier programma’s: Arbeidsmarkt & Onderwijs, Welzijn & Zorg, Digitale Zorg en het Innovatielab. Samenwerking is de rode draad in alles wat we doen. Lees ons verhaal en bekijk de animatie.

In deze functie ben je eerste aanspreekpunt voor de regio’s Kennemerland en Amstelland-Meerlanden op het gebied van Arbeidsmarkt& Onderwijs.

Dit ga je doen  

Als senior adviseur bij programma Arbeidsmarkt & Onderwijs ga je de rol van Regiocoördinator vervullen in onze regio’s Kennemerland en Amstelland-Moederlanden. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor een aantal projecten. 

Bij team Sigra draai alles om samenwerken. Dit komt ook tot uiting in onze drie kernwaarden, ofwel onze drie V’s: verbinden, versterken, vernieuwen.

Verbinden 

• Je bent de verbindende schakel tussen het regiobestuur, de regio en de verschillende expertise-gebieden binnen het team Sigra. Je ondersteunt en adviseert op vraagstukken rond arbeidsmarkt en onderwijs en versterkt onderlinge relaties en samenwerking. Je staat aan de basis van het opzetten van goede netwerken met bestuurders, HR-professionals, onderwijs, gemeenten en zorgverzekeraars en andere betrokkenen.
• Je ondersteunt en coördineert diverse netwerken, verbindt samenwerkingspartners en begeleidt ontwikkelcoalities.
• Je organiseert conferenties en themabijeenkomsten rondom samenwerking(projecten).

Versterken 

• Je vertaalt specifieke aandachtsgebieden van het regiobestuur naar de opgave van Sigra Arbeidsmarkt & Onderwijs. Je kunt ideeën, expertise en mensen aan elkaar koppelen en daarmee tot concrete projecten komen. Denk hierbij aan projecten als het vormgeven van ‘Regionaal werkgeverschap’, ‘Domeinoverstijgende carrièrepaden’, ‘Anders leren’, het versterken van de zorg- en welzijnsopleidingen en het versterken van verandervaardigheid binnen de zorg- en welzijnssector. Ook ben je trekker van een of meerdere van deze inhoudelijke projecten.
• Je brengt kennis in bij netwerken binnen Sigra. Dit doe je door het schrijven van bondige publicaties, het presenteren van je inzichten of door bij een overleg actief mee te denken over een vraagstuk. 
• Je stuurt collega’s inhoudelijk aan op (deel)projecten. Je bewaakt de voortgang van de opgaven en rapporteert daarover periodiek aan genoemd regiobestuur en je manager.
   

Vernieuwen  

• Je volgt ontwikkelingen binnen zorg en welzijn en vertaalt deze naar vernieuwende projecten voor de leden en samenwerkingspartners in de regio of Sigra breed. Denk aan thema’s als samenwerking formele/ informele zorg. 
• Je ontwikkelt domeinoverstijgende carrièrepaden in welzijn en zorg. 
• Je ontwikkelt campagnes voor bijvoorbeeld het versterken van het marktaandeel van zorg- en welzijnsopleidingen.
   

Dit zijn jouw competenties

• Je hebt sterke communicatieve en netwerkvaardigheden, bent verbindend en klantgericht en hebt gevoel voor politiek bestuurlijke verhoudingen.
• Je kunt relativeren, bent organisatorisch sterk, ondernemend en ziet kansen. Je weet deze om te zetten in concrete acties en resultaten.
• Je bent ondernemend en proactief en ziet kansen om zorg en ondersteuning te verbeteren.
   

Dit breng je mee   

• Je werkt en denkt op wo-niveau. 
• Je hebt aantoonbare ervaring als adviseur/consultant op het gebied van HR en organisatieontwikkeling.
• Je hebt aantoonbare ervaring in het opzetten en leiden van projecten en programma’s binnen complexe structuren.
• Het is een pre als je kennis/ervaring hebt binnen zorg en welzijn. 
   

Dit bieden wij   

Sigra spant zich in voor een gezonde werkomgeving voor alle medewerkers. We werken met 70 enthousiaste en gedreven collega’s zowel thuis als op ons kantoor in Amsterdam. Daar vind je goede koffie, fruit, maandelijkse stoelmassages en elk kwartaal een borrel of personeelsuitje.

Verder bieden wij:   

• Veel interne opleidingen, een 13^e maand, deelname aan pensioenfonds en collectieve zorgverzekeringen.
• 5,5 week verlof, waarvan je een deel kunt sparen.
• Volledige reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer én dienstreizen bij gebruik van OV of km-vergoeding bij overige vervoermiddelen.
• Platte organisatie waarbij autonomie en gelijkwaardigheid belangrijk zijn.
• Altijd vrij op Bevrijdingsdag, 5 mei.
• Een Sigra Vitaliteitsprogramma.
• Laptop en iPhone in bruikleen om overal te kunnen werken.
• We starten met een jaarcontract, maar als samenwerkingsorganisatie richten we ons op lange termijnrelaties.
• Voor salariëring volgen we de cao Ziekenhuizen. Deze functie is ingeschaald in FWG-60 of 65 (maximaal € 6716) afhankelijk van je kennis, opleiding en ervaring.  
   

Over team Arbeidsmarkt & Onderwijs

Het doel van het programma Arbeidsmarkt & Onderwijs is het aantrekkelijk houden van werken in zorg en welzijn. Dit doen wij door het bouwen aan en versterken van de samenwerking tussen de leden en diverse stakeholders. Denk hierbij aan onderwijs en financiers zoals gemeenten, zorgverzekeraars en VWS. We voeren concrete projecten en activiteiten uit waar de professionals, organisaties en regio's mee geholpen zijn. Het zijn roerige tijden op de arbeidsmarkt, er liggen uitdagingen op veel vlakken. We hebben drie focuspunten: Collectief (goed) werkgeverschap, Anders werken/anders leren en Grenzen aan groei.

De uitdaging is het bieden van een aantrekkelijke werkomgeving aan de medewerkers én maximale ondersteuning en zorg aan de inwoners in de regio, ondanks structurele tekorten in de sector. Wil je meer weten over hoe we daar invulling aan geven? Kijk dan op onze site: https://www.sigra.nl/alle-sigra-arbeidsmarkt-onderwijs-projecten-op-een-rij 

Het A&O team omvat de volgende expertisegebieden:    

• Data & Onderzoek. Bij Data & Onderzoek, doen we onderzoek naar arbeidsmarktontwikkeling.
• Kiezen & Toeleiden. Bij Kiezen & Toeleiden organiseren we activiteiten voor jongeren, zij-instromers en herintreders zodat zij een zo aantrekkelijk en realistisch beeld krijgen van werken in zorg en welzijn.  
• Leren & Opleiden. Bij Leren & Opleiden bevorderen we de samenwerking tussen onderwijs en organisaties in zorg en welzijn.  
• Werken en Behoud. Bij Werken & Behoud stimuleren we een prettig werkklimaat, zodat professionals met plezier naar hun werk gaan.  

Solliciteren   

Heb je interesse in deze functie? We zien graag je sollicitatie tegemoet! Stuur uiterlijk woensdag 16 oktober 2024 je cv naar sollicitatie@sigra.nl. We vinden het fijn daarbij je motivatie te zien, in een vorm die bij jou past. Vermeld in het onderwerp ‘Sollicitatie senior adviseur’.

De selectierondes zijn gepland op 21 en 25 oktober.

Voor meer informatie kun je contact opnemen met Saskia Schalkwijk. directeur-bestuurder, via telefoonnummer 020-512 88 88.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.