Online scholing: praktisch aan de slag met je eigen verandervermogen

Zoals we allemaal weten staan we in zorg en welzijn voor flinke uitdagingen die vragen om verandering. Duurzame verandering komt van binnenuit. Innoveren begint dan ook bij enthousiaste zorgprofessionals, die aan de slag gaan met veranderingen in hun organisatie. Jij ziet wat er anders kan, hoe jij en je collega’s blijer en beter kunnen werken. Mensen zoals jij, dat zijn de veranderaars die de zorg nodig heeft. Met deze korte online scholing willen we een beweging in gang zetten waarmee we jou leren hoe veranderen en innoveren vanzelfsprekend wordt in jouw organisatie. 

Verander samen met andere zorg- en welzijnsprofessionals  

Vanuit Sigra organiseren we samen met Stichting het Verbeterlab  een korte online scholing, om verandervermogen bij professionals aan te jagen, zodat je praktische inzichten en handvatten krijgt om met jouw eigen verandervermogen aan de slag te gaan. Zo ontwikkel je jezelf tot een echte veranderaar: iemand met de juiste vaardigheden die veranderingen voor elkaar krijgt. Doordat we gelijk twee momenten in de agenda’s reserveren, heb je ook tijd om daartussen te experimenteren met de inzichten die je hebt opgedaan.

Voor wie is deze scholing?

Deze korte scholing is voor elke professional die zich bezighoudt (en soms worstelt) met veranderings- en innovatieprocessen binnen zijn/haar organisatie. Let op: dit kan van toepassing zijn op allerlei thema’s. Van medicatie uitdelen tot nieuwe activiteiten op de afdeling. En van beter samenwerken met collega's tot vrijwilligers en familie betrekken bij zorgtaken. 

Wat staat je te wachten tijdens deze scholing? 

• Tijdens twee online momenten (1x in november en 1x in januari) breng je voor jouw organisatie de huidige situatie met veranderopgaven in kaart via een interactief Miro board. We delen en bespreken onze uitdagingen. Zo krijg je ook inzicht in de uitdagingen van anderen. 
• Je krijgt beter begrip van waar je tegenaan loopt en hoe je dit kunt aanpakken. 
• Je krijgt handvatten om direct op een andere manier te werken. 
• Je komt in contact met anderen die ook zien dat het anders kan en zoekende zijn hoe dat te doen.  
• Bovendien leer je met het Verbeterlab hoe je jouw vaardigheden kunt doorgeven aan anderen. Zo ontstaat een groeiende beweging van veranderaars. 
• De uitdagingen verzamelen we. Misschien komen ze wel vaker voor, waardoor we er samen wat aan kunnen doen.    
• Mocht blijken dat er na 2 momenten nog meer behoefte is om samen te komen, dan gaan we dit faciliteren, zodat we het echt samen doen. 
   

Invulling online scholing: 

November 2024, 1 uur: In deze online ontmoeting ga je je eigen uitdaging herkennen. Je deelt wat je nu al doet op veranderen en innoveren. Daarna gaan we het hebben over waar je tegen aanloopt. Waarom het niet lukt, wat je belemmerd, wat moeilijk is. We zoeken verdieping op de uitdagingen. Als we dit weten gaan we kijken welke vaardigheden er nodig zijn en op welk ‘veranderniveau’ je er mee aan de slag kan.   

Januari 2025, 1 uur: Je hebt anderen nodig om te veranderen. Veranderingen komen er niet vanzelf en niet als je dit alleen doet. Als je iets wilt veranderen vraagt dit wat van je collega's daarom moet je het samen doen. We gaan verder met jouw uitdaging. Welke rol heb jij in een verandering? We vertellen over de Ik-Rol, Jij-Rol en Wij-Rol. We gaan na welk samenspel er tussen betrokkenen nodig is, zodat je het samen kan gaan doen. 

Praktische zaken

Deze sessie is exclusief voor leden van Sigra. De scholing bestaat uit 2 online sessies: de eerste in november en de tweede in januari.  Je kiest zelf welke datum van de 2 opties voor november en januari je volgt. 

Eerste moment- november 

• Dinsdag 19 november 9.00-10.00 uur 
  of
• Donderdag 28 november 10.00-11.00 uur 
   

Tweede moment – januari 

• Dinsdag 21 januari 9.00-10.00 uur 
  of
• Donderdag 23 januari 15.00-16.00 uur 
   

Het Verbeterlab

Sigra organiseert de scholing samen met het Verbeterlab. Hun missie is om verandering vanuit de zorgmedewerker vanzelfsprekend te maken en zo de zorg duurzaam van binnenuit te helpen veranderen.