Statement
Om te voldoen aan de wetgeving en risico’s te vermijden, kiezen onderstaande zorg- en welzijnsorganisaties ervoor om andere vormen van samenwerking aan te bieden voor de gevallen waarin onder de Wet DBA de inzet van zzp’ers niet mogelijk is. Wij waarderen de bijdrage die iedere professional levert en begrijpen dat dit een grote verandering is, zowel voor de zzp’ers als voor de organisaties. Graag gaat iedere organisatie in gesprek met zzp’ers om te bespreken welke alternatieve (flexibele) dienstverbanden mogelijk zijn, waardoor we binnen de wet samen kwalitatieve en betrouwbare zorg en ondersteuning kunnen blijven leveren.
Ook zullen we nader met elkaar verkennen welke mogelijkheden er zijn voor aantrekkelijk en regionaal werkgeverschap binnen de kaders van de daaraan gestelde regels.
Namens de volgende 58 leden van Sigra
Amsta, Amstelring, Amsterdam UMC, Antoni van Leeuwenhoek Ziekenhuis, Arkin, Buurtzorg Nederland, Cordaan, De Zorgcirckel, De ZorgSpecialist, Dijklander Ziekenhuis, Dynamo, Esdege-Reigersdaal, Evean, Farmaceutisch Bureau Amsterdam e.o., Flevoziekenhuis, GAZO/ ROZO, Hartekamp Groep, Heliomare, Improzorg, Indaad, Leger des Heils Amsterdam, Leviaan, Lievegoed, MeerWaarde, Nieuw Unicum, Noordwest Ziekenhuisgroep, Odion, OLVG, Omring, Ons Tweede Thuis, Parnassia, PCSOH, Philadelphia, Prinsenstichting, Pro Senectute, Raphael Stichting, Reade, Rode Kruis Ziekenhuis, Samen, SEIN, s'Heerenloo, SIG, Sint Jacob, Spaarne Gasthuis, Sport- en Beweegkliniek, Stichting Amsterdamse Gezondheidcentra, Stichting NIKO, SWZP, 't Kabouterhuis, ViVa! Zorggroep, WilgaerdenLeekerweideGroep, Zaans Medisch Centrum, Ziekenhuis Amstelland, Zonnehuisgroep Amstelland, Zorgbalans, Zorgcentra Meerlanden, Zorggroep Amsterdam Oost en Zorggroep Zaanstreek.
Saskia Schalkwijk
Persvragen?
