Inspiratiebijeenkomst 'Positief Gezond Ouder'

• 14.30 uur - Start 
  Om Positief Gezond Ouder waar te maken, zijn de ouderenzorgaanbieders hard aan het werk. Jeroen Lambriks en Angelique Schuitemaker laten je samen met de betrokken projectleiders zien hoe het programma Positief Gezond Ouder worden richting geeft aan toekomstbestendige ouderenzorg.
   
• De eerste ronde!
  Maak een keuze uit één van de 9 initiatieven. Laat je inspireren en denk met ons mee. Onder het programma worden de initiatieven kort toegelicht.  
   
• De verfrissende break
   
• De tweede ronde!
  Met een tweede initiatief in gesprek.
   
• Laatste ronde! 
   
• Energieke Afsluiting 
  Wat hebben we gezien, besproken, wat nemen we daarvan mee in werk én als mens? 
   
• 17.00 uur - Napraten bij de borrel
  Napraten en proosten op samen Positief Gezond Ouder Worden mogelijk maken in onze regio.

Toelichting op de initiatieven

De initiatieven in Ronde 1

1.  Netwerk Ouderen Regio Amstelland
   SO, psycholoog en verpleegkundig specialist in de wijk
   Door de inzet van de specialist ouderengeneeskunde, psycholoog, verpleegkundig specialist en regionale wzd-functionaris ondersteunen we ouderen bij het langer thuis wonen. Vanuit het netwerk ouderen regio Amstelland (NORA), een samenwerking tussen de VVT en huisartsen, bieden we gezamenlijk in de regio continuïteit en kunnen we de toegankelijkheid van behandeling borgen. Dit doen we uiteraard niet alleen, maar met vele partners in de wijk. Waar ziet u nog kansen? Waar ziet u nog uitdagingen? 
    
2. Regionaal opleiden
   Het zorginfarct waar we al in jaren in zitten, bereikt ongekende dieptes. Personeel binden, boeien en behouden was nog nooit zo een grote puzzel. De organisaties in de regio Amstelland en Meerlanden gaan deze uitdaging aan door de handen ineen te slaan en gezamenlijk professionals op te leiden. Welke veranderingen op organisatieniveau zijn hiervoor nodig om dit een succes te brengen?
    
3. Medewerkersreis
   Een warm welkom voor nieuwe medewerkers! In een tijd waarin het verloop onder nieuwe medewerkers groot is, is aandacht voor die medewerker vanaf het eerste contact met de organisatie belangrijk. Zorgcentra Meerlanden, Zorggroep Aelsmeer, Brentano en PCSOH, hebben hun krachten gebundeld en nieuwe medewerkerreis gemaakt voor de onboarding. De vraag die centraal stond: hoe maken we de stappen in de reis concreet, voor de nieuwe medewerker, en de organisatie. Dat is gelukt, en we nodigen collega- instellingen uit om deze reis mee te vervolgen.
    
4. Aanmeldportaal Doorontwikkeling
   Aanmeldportaal Amstelland- Meerlanden splitst op en gaat verder in twee nieuwe samenwerkingsverbanden: Amsterdam -Amstelland en Kennemerland – Meerlanden. Dat sluit beter aan ROAZ-regio's en de beoogde zorgcoördinatievoorzieningen. Graag nemen we u mee naar de huidige stand van zaken van beide Aanmeldportalen.
    
5. Palliatieve zorg
   We zetten ons met dit traject in om de palliatieve zorg naar een hoger niveau te tillen. Daarvoor vormen twee palliatief consulenten en een arts een projectgroep die hard aan de slag is. De rol van de palliatieve consulenten zowel intra- als extramuraal is inmiddels verder vormgegeven en vier kerndoelen zijn bereikt. Benieuwd daarnaar en zin om mee te denken hoe we samen nog meer verbindingen kunnen leggen en de zorg verder kunnen verbeteren? Kom naar onze presentatie en denk mee!
   
   De initiatieven in Ronde 2 en 3
    
6. Lang Leven Thuisflats
   In het concept Lang Leven Thuisflat en -buurt werken partijen samen aan een flat en buurt waar ouderen zo lang mogelijk zelfstandig en prettig thuis kunnen blijven wonen; óók als de zorgvraag toeneemt. De kernpartijen zijn: de bewoners, een woningcorporatie, een zorgaanbieder en een welzijnspartij. De Langer Thuiscoach is het vliegwiel voor de gewenste domeinoverstijgende samenwerking. Vanuit het perspectief van een oudere ziet zij wat er nodig is en ontdekt zij kansen voor vernieuwingen en innovaties. Maak kennis met de Langer Thuiscoaches in Amstelveen. 
    
7. Werken volgens het 5-stappen model
   Wat kan er: zelf, met hulpmiddelen, met naasten en het sociaal netwerk, met lokale instanties, met de zorgprofessional? Dat staat centraal bij het werken volgens het 5-stappenmodel. De VVT-organisaties in Amstelland-Meerlanden trekken hierbij samen op in een lerend netwerk: praktische voorbeelden worden gedeeld en samen proberen we oplossingen te vinden voor vraagstukken die we in praktijk tegenkomen. Welke praktische voorbeelden van het kennen jullie van het werken op deze wijze? 
    
8. Eén ingang naar de wijkverpleging
   In 2023 startten de drie grootste wijkzorgaanbieders in Amstelveen (Zonnehuisgroep Amstelland, Amstelring en Brentano) met een samenwerking om aanvragen voor wijkzorg centraal te ontvangen en samen te verdelen. Marieke van Veen van Amstelring is vanaf het begin betrokken en vertelt over de werkwijze en ontwikkelingen. 
    
9. Van Ouderenzorg naar Samenzorg
   In Amstelveen werken Brentano, Participe, gemeente en zorgkantoor nauw samen om het welzijn en de Positieve gezondheid van ouderen te vergroten. Door lokale initiatieven krijgen ouderen de kans om actief betrokken te blijven en hun eigen gezondheid te versterken. Zo voorkomen we samen langdurige zorg en ondersteunen we hen om langer zelfstandig te blijven. Ontdek hoe we in Amstelveen bouwen aan een zorgzame en verbonden gemeenschap, waarin iedereen mee kan doen!
    
10. Maximaal Digitaal
    Maximaal Digitaal is een samenwerking van 10 VVT’s uit de regio Amstelland-Meerlanden en Amsterdam die slim inzetten op zorgtechnologie en digitale zorg. Dus niet allemaal zelf het wiel opnieuw uitvinden, maar het delen van kennis en ervaringen, samen nadenken over uitdagingen en samen aan de slag met oplossingen. We nemen je mee in de stappen die tot nu toe zijn gezet, en gaan graag in gesprek over de toekomst.

Voor wie?

Deze bijeenkomst is voor genodigden. Dit zijn de deelnemers in de regionale samenwerking op bestuurlijk en strategisch niveau: Thematafels Ouderen, Regiegroep en Bestuurlijke afstemmingstafels Amstelland en de Meerlanden. 

Praktische informatie

Datum: donderdag 17 oktober
Tijd: 14.30 - 17.00 met aansluitende borrel
Locatie: Noorddam Centrum, Noorddammerweg 1 in Amstelveen
Aanmelden via onderstaand formulier

*Eind 2023 verschenen voor Amstelland en Haarlemmermeer de IZA Regioplannen waar domein-overstijgend in wordt samengewerkt. De inhoud daarvan sluit goed aan op de reeds bestaande ouderenzorg visie.