Meerjarenvisie 2020-2024
Samen met de zorg- en welzijnsorganisaties, professionals en inwoners hebben we verkend hoe we vanuit Sigra zo goed mogelijk kunnen anticiperen op de maatschappelijke opgaven waar we voor staan. Gezamenlijke uitgangspunten:
- We gaan uit van het perspectief van de mensen in de regio (bewoners, cliënten, patiënten).
- In alles wat we doen zijn onze drie lenzen leidend voor de keuzes die we maken: preventie, eigen regie en menselijke maat(schappij).
- We focussen ons op die doelgroepen en thema’s die meer dan gemiddeld afstemming vragen, met oog voor de meest kwetsbaren.
- We zoeken hierin de samenwerking op met financiers om de opgaven thuis te brengen.
Samenwerkingen in Amstelland-Meerlanden
Netwerk Leren en Ontwikkelen Kennemerland & Amstelland en Meerlanden
Neem deel aan onze vijf jaarlijkse bijeenkomsten en ontdek hoe we kennisdeling bevorderen en samenwerking met mbo- en hbo-onderwijs verbeteren.
Netwerk “Toekomstbestendig door anders opleiden”
HR-managers en opleidingsverantwoordelijken werken samen met het mbo- en hbo-onderwijs om toekomstgerichte thema's te verkennen
Leergang Onboarding
Optimaliseer je onboardingsproces en behoud je medewerkers met de Leergang Onboarding: vier online sessies vol concrete handvatten en interactieve werkvormen.
Netwerken palliatieve zorg Amstelland & Meerlanden en Midden-& Zuid-Kennemerland
Ontdek hoe zorg- en vrijwilligersorganisaties in Noord-Holland Zuid samenwerken om palliatieve zorg te verbeteren voor mensen in hun laatste levensfase.
Maatwerkaanpak Anders organiseren en functiedifferentiatie: werken naar talent
Ontdek hoe AWVN en Sigra samenwerken met werkgevers om door functiedifferentiatie en anders organiseren werkplezier te vergroten en zorgkwaliteit te verbeteren.
